La custodia compartida y el coronavirus
202003.23
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La custodia compartida y el coronavirus

En estos días estamos recibiendo multitud de consultas de aquellos padres que ven con preocupación y desconcierto qué deben o no deben hacer con respecto a los hijos y al cumplimiento de los convenios reguladores así como del régimen de visitas. DLHF Abogados va a intentar aclarar estos interrogantes. Primero hagamos memoria, el Real Decreto…

Todos contra el COVID-19
202003.15
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Todos contra el COVID-19

En aras de garantizar la seguridad de nuestro equipo y de nuestros clientes nos vemos en la obligación de seguir las directrices impuestas por las Autoridades para combatir el coronavirus. El Despacho permanecerá cerrado hasta el mes de abril. De igual modo seguiremos trabajando para todos nuestros clientes a través de medios telemáticos. Estaremos disponibles…

Adolfo Fernández Borche sobre el acoso telefónico de las compañías de publicidad
201905.27
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Adolfo Fernández Borche sobre el acoso telefónico de las compañías de publicidad

Nuestro Abogado Adolfo Fernández Borche explica en IB3 Televisión las consecuencias del hostigamiento telefónico que utilizan las empresas de publicidad y recobro a los usuarios que, incluso, pueden llegar a recibir hasta 10 llamadas diarias para esos fines. Puedes ver la colaboración completa en el programa CincDies de IB3 TV pinchando sobre el enlace.

DLHF es un despacho de abogados del siglo XXI
201905.06
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DLHF es un despacho de abogados del siglo XXI

Actualmente un despacho de abogados debe ser mucho más que la unión de varios letrados, debe ser un verdadero equipo de trabajo con distintos profesionales que colaboren interdepartamentalmente.  En DLHF además de cuatro excelentes abogados especializados cada uno en una materia, contamos con un psicólogo forense, capaz de realizar informes psicológicos que ayuden a determinar…

Condenada una empresa por negar el permiso de paternidad
201904.23
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Condenada una empresa por negar el permiso de paternidad

La juez Pilar Ramos, del juzgado de lo social número 3 de Palma, ha condenado a una empresa constructora que decidió despedir a un trabajador como consecuencia del enfado del empresario porque su empleado le reclamó su derecho a disfrutar del permiso de paternidad. La sentencia no solo declara la improcedencia del despido y, por tanto,…